为了解社会上不同工作岗位的要求，以及职场新人在就职时表现出的种种不足，以便大学生能够提前把握大学时光来培养相关技能，并从前辈的经历中获取并积累经验，1月19日起，分布在全国各地的入职技能“infos”实践团队成员们，通过上街走访、网络问卷、实地调查等方式，向社会人士调查学习。

　　在1月初，经过团队集体会议上的集思广益以及网上征集，团队确定了调研开展的时间、方向及方式，并设计了调查问卷。问卷的问题经过了精心的设计，主要针对就职时心态上的变化，入职的技能准备，工作单位的要求等方面。

　　时值深冬，又恰逢寒潮，天气寒冷，且团队成员分布较为分散，导致有些地区只有两至三人，甚至只有一人默默承担着重担，在寒风中冻得瑟瑟发抖，只为调查到真实的结果。但天气的寒冷并不能冻住团队成员们进行实践的热情，人员的缺乏也并不能阻挡团队成员们前进的脚步，时空的距离也并不能隔断四十九颗紧密团结在一起的心。天气寒冷，行人多数不愿出手填写，成员们就开始让行人们口述，他们代笔。甚至有时他们会为了一份问卷，追着路人走了一整条街。一条街走完，一份问卷便也填写完毕，团队离最终的结果也就更近了一步。团队也会随时随地在网上进行沟通，讨论调查过程中所遇到的问题的解决方法，讨论一天的调研成果等等。

　　团队街头问卷的采样点定在一些人流量大、样本来源复杂的地方。在街头，在巷尾，受访者们驻足，耐心回答我们的相关问题。肯德基餐厅、商场等公共场所内，也有条不紊地展开一场场交流。内蒙古、山东、吉林、浙江、辽宁、北京……同乡集结，一支支小队配合默契。

　　在街头问卷调查结束之后，团队成员们结成了一个个小队，深入小巷，进行走访。通过与受访者面对面的交流，一个个在不同地域的小队从前辈们职场数年摸索出的经验与门道中有所体悟，回顾总结，两方都对职业生涯有了新的体验。更有受访者回顾当年初入职场的青涩，为团队的小伙伴们送出了谆谆教诲。

　　整个社会实践历时四十天，跨越13个省市地区，队员们纷纷回到各自的家乡走向人群，用一张张口述的问卷，用一张张照片，用一段段影音记录下了他们对未来就业的关注与艰辛的调查过程，体悟到三百六十行背后虽有不同酸与甜，却有相同的坚守和磨砺。

　　通过调查所得数据分析可得，在我国日益发展的经济形势下，庞大的就业竞争人口基数与有限的岗位机会导致“竞”和“聘”不可分割，“能者上、庸者下”的用人原则也随之产生。这也促使大学生自发思考自己的职业规划。

　　作为盘锦校区的一份子，无论在校内的社团或学生会的活动中大显身手，还是面对将来岗位竞争的压力，抑或是在创业的浪潮中激流勇进，闯出自己的一片天地，与人沟通的能力，职业技能与综合素质的考验都将成为我们面对自己未来道路时重要的一个环节，涉及人生的方方面面。

　　机会将留给有准备的人。职场并不是大学生涯的又一段延续，而是一个崭新的开始。但人生从来是一往无前的征程，无论先行者还是后来者，我们都将在回顾总结中成长。

（来源：校区团委　　作者：入职技能“infos”调研团队　　编辑：高瑞鸿）